12 heures · 10 places maximum

L'IA pour les Ressources Humaines & le Recrutement

300 CV triés en 20 minutes. Contrats, fiches de poste et entretiens : industrialisés.

DRHResponsables RHChargés de recrutementGestionnaires de paieCabinets de recrutement
Durée12 heures · 10 places maximum
FormatPrésentiel à Conakry ou intra-entreprise
Tarif600 000 FG
CertificationCertificat GuineeInnov' Academy vérifiable par QR code
PrérequisSavoir utiliser un ordinateur ou un smartphone
RéférenceGIA-M03

Ce qui vous vole vos heures aujourd'hui

DRH, responsables et assistants RH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie, cabinets de recrutement, responsables formation.

300 candidatures reçues pour un poste, et une semaine perdue à les lire.

Rédiger une fiche de poste, une offre d'emploi et une grille d'entretien à chaque recrutement, depuis zéro.

Les comptes rendus d'entretien écrits de mémoire, trois jours après.

Les réponses aux candidats non retenus, jamais envoyées faute de temps.

Vos outils actuels, augmentés par l'IA

Nous ne remplaçons pas les logiciels que vous maîtrisez déjà : nous ajoutons la couche d'IA qui vous fait gagner des heures dessus.

Vos outils actuels — que nous ne remplaçons pas

ExcelATSLinkedInJobGuinée / EmploiGuinéeSage PaieWord

Les outils IA que vous maîtriserez

Claude

Comparer 200 CV à une fiche de poste et produire un classement argumenté, avec les points forts et les réserves de chaque candidat.

ChatGPT

Rédiger des offres d'emploi attractives, des fiches de poste, des grilles d'entretien, des emails de suivi et des refus bienveillants — un usage documenté à chaque étape du recrutement.

Fireflies / Otter / tl;dv

Enregistrer et transcrire automatiquement les entretiens, avec synthèse et points clés.

Chatbots de pré-qualification

Traiter les questions des candidats 24h/24 et effectuer un pré-tri sur critères objectifs.

Canva + IA

Soigner la marque employeur : visuels d'annonce, livret d'accueil, supports d'onboarding.

Programme de la formation

L'IA générative expliquée simplement. La méthode RCTF (Rôle, Contexte, Tâche, Format) appliquée au vocabulaire RH. Le cadre à poser d'emblée : les données personnelles des candidats et des salariés et la confidentialité des dossiers disciplinaires — ce qui ne sort jamais de l'entreprise.

Ce que vous emportez le dernier jour

Pas des notes de cours : des livrables construits pendant la formation, sur vos propres dossiers, utilisables dès le lundi.

  • Un pack complet de recrutement : fiche de poste, annonce, grille d'entretien, mails types
  • Une bibliothèque de modèles de contrats et courriers RH
  • Un tableau de bord social simple
  • Votre kit de 40 prompts RH

La démonstration qui ouvre la formation

150 CV déposés d'un coup, et une short-list de 8 candidats classés et argumentés produite devant la salle en 6 minutes.

Tarif

Un tarif pensé pour la réalité guinéenne. Paiement en plusieurs fois disponible.

Formation

600 000 FG

par participant · paiement en plusieurs fois possible

12 heures de pratique intensive · 10 places maximum · certificat vérifiable par QR code

Paiement en plusieurs fois disponible. Contactez-nous sur WhatsApp pour trouver la solution adaptée à votre budget.

Entreprises & institutions

Formez toute votre équipe, dans vos locaux

Votre service RH lit encore chaque CV un par un ? Nous formons votre équipe entière en intra-entreprise, sur vos propres postes ouverts, vos grilles d'entretien et vos modèles de contrats. À la fin de la session, votre service repart avec son pack de recrutement et ses automatisations en production — pas avec des notes de cours.

Demander une propositionVoir l'offre entreprises

Questions fréquentes

Faut-il savoir coder ou être à l'aise avec l'informatique ?

Non. Il suffit de savoir utiliser un ordinateur ou un smartphone. Tout se fait en français, sans une ligne de code : la formation est conçue pour des professionnels RH, pas pour des informaticiens.

Et la confidentialité des données personnelles des candidats et des salariés ?

C'est le cadre posé dès le premier module : quelles données ne sortent jamais de l'entreprise, comment anonymiser un CV ou un dossier avant analyse et quels outils respectent la confidentialité. Les dossiers disciplinaires et les données nominatives des salariés restent hors des IA grand public. Vous repartez avec des réflexes de sécurité clairs, applicables dès le lendemain.

Pouvez-vous former tout notre service RH ?

Oui, c'est même le format le plus efficace : une session intra-entreprise dans vos locaux, sur vos propres postes ouverts, vos grilles d'entretien et vos modèles de documents. Contactez-nous sur WhatsApp pour une proposition adaptée à votre effectif.

La formation est-elle certifiante ?

Oui. Chaque participant reçoit un certificat officiel GuineeInnov' Academy vérifiable par QR code, remis après présentation d'un projet final réalisé sur ses propres dossiers.

Quel est le tarif et peut-on payer en plusieurs fois ?

La formation coûte 600 000 FG par participant, pour 12 heures de pratique intensive limitées à 10 places. Le paiement en plusieurs fois est possible : écrivez-nous sur WhatsApp pour convenir des modalités.

Prêt(e) à démarrer ?

Réponse rapide. Paiement flexible. Formation à Conakry.

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